正看護師（看護師）とは？資格や仕事内容、年収、准看護師との違い・メリットを徹底解説

正看護師（看護師）は法律上「看護師」と呼ばれ、厚生労働大臣の免許を受けた国家資格です。

療養上の世話や診療の補助を担い、医療現場で中心的な役割を果たします。准看護師との違いも含めて正確に理解することが重要です。ここでは、正看護師（看護師）の基本的な定義を整理します。

出典：医師、歯科医師、保健師、助産師及び看護師等の免許等の申請について｜厚生労働省

一般に「正看護師（正看）」と呼ばれる職種は、法律上の正式名称は単に「看護師」です。

かつては女性を看護婦、男性を看護士として区別していましたが、2002年の法改正により男女ともに「看護師」に統一されました。

この名称変更に伴い、看護婦長などの職位も看護師長と呼ばれるようになっています。

また看護師は厚生労働大臣の免許を受ける国家資格であり、准看護師（都道府県知事免許）とは免許の交付主体が異なります。

資格の位置づけ

• 看護師：厚生労働大臣免許（国家資格）
• 准看護師：都道府県知事免許

保健師助産師看護師法（略称：保助看法）第5条では、看護師は「厚生労働大臣の免許を受けて、傷病者または褥婦に対する療養上の世話、または診療の補助を行う者」と定義されています。

療養上の世話には生活支援や患者指導が含まれ、診療の補助には医師の診療を支える処置が該当します。

看護師は免許に基づく専門職であり、医療現場では“診療の補助”に該当する行為など、実施にあたって資格・指示・施設内ルールが求められる業務があります。実際にどこまで実施できるかは、法令・通知・医師の指示・施設の業務手順により整理されます（行為ごとに確認が必要です）。

出典：保健師助産師看護師法 | e-Gov 法令検索

ここでは正看護師（看護師）が担う代表的な仕事内容を整理します。正看護師（看護師）は「療養上の世話」と「診療の補助」を中心に、患者の生活支援から医療処置、看護計画の立案まで幅広い役割を担います。

さらに医師や薬剤師など多職種と連携し、退院後の生活まで見据えた支援を行う点も特徴です。

正看護師（看護師）は、患者の日常生活を支える「療養上の世話」を担います。具体的には、食事介助や排泄介助、入浴介助、口腔ケア、ベッド周りの環境整備などを通じて、療養生活を継続できるよう支援します。

これらは単なる介助作業ではなく、体調変化を観察しながら健康の回復や疾病予防につなげる重要なケアです。

また、生活習慣の指導やセルフケア支援も含まれ、患者の生活全体を支える役割を果たします。

• 食事介助（栄養摂取の支援）
• 排泄介助（導尿・浣腸など）
• 入浴・清拭ケア
• 口腔ケア
• 環境整備（ベッド周囲の調整）

正看護師（看護師）は医師の指示のもと「診療の補助」を行い、医療現場で必要な処置を担います。代表例として、点滴管理、注射、採血、服薬管理、血糖測定、吸引などが挙げられます。

特に静脈注射は診療補助に含まれる行為として整理されています。

処置を行う際は、患者のバイタルや症状を観察し、適切なタイミングと方法で実施する判断力が求められます。医療行為とケアの両面を支えるのが特徴です。

代表的な医療行為

• 点滴管理
• 注射（皮下・筋肉内など）
• 採血
• 服薬管理（与薬）
• 吸引・血糖測定

正看護師（看護師）の専門性の中核となるのが、看護計画の立案と評価です。患者の病状や生活背景を観察し、必要なケアを整理したうえで計画的に看護を実践します。

このプロセスにより、患者ごとに最適な支援を継続できる点が正看護師（看護師）ならではの役割です。

医療現場では多職種連携が不可欠であり、正看護師（看護師）はチーム医療の調整役として重要な役割を担います。

医師、薬剤師、リハビリ職、介護職などと情報を共有し、治療と生活支援が円滑に進むよう連携します。

さらに退院支援や地域連携も業務に含まれ、在宅療養や介護サービスへの橋渡しを行うこともあります。患者が地域で生活を続けられるよう支援する点も、現代の看護に求められる役割です。

連携する職種例

• 医師
• 薬剤師
• 理学療法士・作業療法士
• 介護職
• ケアマネジャー

ここでは正看護師（看護師）が活躍できる代表的な勤務先を整理します。

看護師の多くは病院や診療所など医療機関で働いていますが、近年は高齢化や在宅医療の推進により、訪問看護や介護施設など活躍の場が広がっています。

勤務先によって役割や働き方が異なるため、特徴を理解して選ぶことが重要です。

看護師の就業先として最も多いのが病院で、就業者全体の約7割が勤務しています。新卒看護師の多くも病院からキャリアを始める傾向があります。

病院では救急や手術、ICUなど重症患者に対応する急性期看護から、長期療養を支える慢性期看護まで役割は幅広く、医師や多職種との連携も欠かせません。

患者の状態変化が大きい場面も多く、観察力や判断力を活かしながら専門性を高められる職場です。

病院での主な領域例

• 急性期（救急・ICUなど）
• 慢性期（療養支援・生活指導など）

出典：専門看護師 | 看護職の皆さまへ | 公益社団法人日本看護協会

クリニックなど診療所で働く看護師は一定数おり、地域医療を支える重要な役割を担います。

外来では医師の診療補助に加え、採血や処置、患者への療養指導や生活指導が中心となります。

入院設備がない場合は夜勤が少ない傾向にあり、働き方を重視して病院から転職するケースもあります。地域に密着した医療の場として、幅広い年代の患者と継続的に関わる点が特徴です。

訪問看護は在宅医療の推進により需要が増加している分野です。看護師は利用者の自宅を訪問し、医療処置だけでなく日常生活の支援や家族への指導も行います。

病院と異なり限られた資源の中で判断する場面が多く、アセスメント力や自律的なケアが求められます。

また、ケアマネジャーや介護サービスとの連携も重要で、地域の中で療養生活を支える役割を担います。

訪問看護の特徴

• 自宅での療養支援
• 多職種との地域連携が中心

介護施設で働く看護師の割合も増加傾向にあります。老健や特養、有料老人ホームでは高齢者の健康管理や服薬管理、急変時対応などを担い、生活の場で看護を提供する点が特徴です。

認知症や嚥下障害など複雑な健康課題を抱える入居者も多く、QOL向上を意識した支援が求められます。

介護職やリハビリ職との連携に加え、看取りに関わる機会もあり、尊厳を守るケアが重要になります。

看護師は病院以外にも、企業の健康管理室などで働く産業看護師として活躍できます。

従業員の健康診断後のフォローやメンタルヘルス対策、過重労働への対応などを通じて、疾病予防と健康保持に貢献します。

また学校の保健室や行政機関（保健所・保健センター）で働くケースもあり、診療補助よりも健康支援や予防の側面が強い点が特徴です。集団の健康管理を担う専門性が求められます。

主な勤務先例

• 企業（産業保健）
• 学校（保健室）
• 行政（保健所・保健センター）

正看護師（看護師）と准看護師は、資格制度と業務上の位置づけが異なります。

看護師は厚生労働大臣免許の国家資格であり、准看護師は都道府県知事免許です。

教育時間や修業年限にも差があり、看護師は3〜4年で3,000時間以上、准看護師は最短2年で1,890時間以上が基準です。

また准看護師は医師や看護師の指示を受けて業務を行う必要があります。

出典：看護師になるには｜厚生労働省
出典：看護教育の内容と方法に関する検討会報告書概要｜厚生労働省
出典：医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会 中間とりまとめ案（概要）

看護師は法律上「正看護師」ではなく「看護師」とされ、厚生労働大臣の免許を受ける国家資格です。一方、准看護師は都道府県知事免許であり、発行主体が異なります。

かつては看護婦・看護士と区別されていましたが、2002年の法改正で男女ともに「看護師」「准看護師」に統一されました。資格制度の違いは、業務の裁量やキャリア形成にも影響する重要なポイントです。

免許の発行元

• 看護師：厚生労働大臣
• 准看護師：都道府県知事

看護師と准看護師は、ともに療養上の世話や診療の補助を担いますが、判断権限に大きな差があります。看護師は患者の状態を踏まえて看護計画を立案し、主体的にケアを実施できます。

一方、准看護師は法律上「医師または看護師の指示を受けて」業務を行わなければなりません。

現場では似た業務を担当する場合もありますが、リーダー業務や管理職への登用は看護師が中心となる傾向があります。

出典：看護師・准看護師｜福祉・保健・医療情報 - WAM NET（ワムネット）

看護師になるには大学（4年）や専門学校（3年）で3,000時間以上の教育を受け、国家試験に合格する必要があります。医療の高度化に伴い大学養成が増えている点も特徴です。

准看護師は養成所などで1,890時間以上（最短2年）の教育を受け、都道府県試験に合格して資格を取得します。

准看護師から看護師へ進む場合は、2年課程の養成所などで学び直し国家試験を目指すルートが整備されています。

出典：看護教育の内容と方法に関する検討会報告書概要
出典：看護師学校養成所2年課程(通信制)の入学要件等の見直しによる影響

厚生労働省の統計では、看護師と准看護師には賃金水準の差が見られます。看護師は経験年数に応じて賃金が高く推移し、平均年収も准看護師より高い傾向です。

また看護師免許を持つことで、認定看護師や専門看護師、保健師・助産師など上位資格への道が開かれることも特徴です。

さらに看護師長など管理職に就く機会も多く、長期的なキャリア形成の選択肢が広がります。

看護師の主なキャリア例

• 認定看護師・専門看護師
• 保健師・助産師
• 看護師長など管理職

出典：令和3年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金（時給換算）｜厚生労働省

ここでは正看護師（看護師）になるための資格取得の流れを整理します。

看護師になるには、国が指定する養成校で必要な教育課程を修了し、看護師国家試験に合格したうえで免許を受ける必要があります。

進学ルートは複数あり、社会人や准看護師を目指す方法も用意されています。

出典：看護師になるには｜厚生労働省
出典：看護師国家試験の施行｜厚生労働省

看護師国家試験の受験資格を得るには、指定された学校・養成所で合計3,000時間以上の教育を受ける必要があります。

代表的な進学先は専門学校（3年課程）、短期大学（3年）、大学の看護学部（4年）などです。

近年は医療の高度化により大学での養成が増加傾向にあります。また高校卒業後に5年一貫で学ぶ看護系高等学校（5年一貫）ルートもあります。自分の学歴や将来像に合わせて選択することが重要です。

主な進学ルート

• 専門学校（3年）
• 短期大学（3年）
• 大学（4年）
• 看護系高等学校（5年一貫）

養成課程を修了（卒業見込みを含む）した後は、年1回実施される看護師国家試験に合格する必要があります。

試験合格後に申請手続きを行うことで、厚生労働大臣から看護師免許が交付され、正式に看護師として業務に従事できます。

看護教育を受けたうえで到達すべき最終段階であり、養成機関ごとに毎年多くの合格者が輩出されています。資格取得には計画的な学習が欠かせません。

社会人から看護師を目指すルートも整備されています。

特に准看護師として働いている場合、一定の実務経験（現在は7年以上）があれば、看護師学校養成所2年課程（通信制）を利用し、就業を続けながら国家試験受験を目指すことが可能です。

通信制を選ぶ理由として「働きながら学べる」が多い点も特徴です。さらに自治体の修学資金制度や団体の奨学金など支援策が用意されている場合もあります。

支援制度の例

• 修学資金制度（自治体）
• 奨学金貸与（団体）
• 通信制課程による学び直し

出典：看護師学校養成所２年課程（通信制）の入学要件等の見直しによる影響
出典：1年目調査（教員・学生対象調査票調査）結果

ここでは、正看護師（看護師）の年収や待遇の目安を整理します。看護師は医療職の中でも給与水準が高い傾向にあり、夜勤手当や賞与によって年収が大きく変動します。

また准看護師との間には賃金差が見られ、経験年数を重ねるほど格差が広がる点も特徴です。

看護師の年収は、厚生労働省の職業情報（令和6年賃金構造基本統計調査）によると全国平均で約519.7万円です。

月額求人賃金は約26万円で、夜勤手当や賞与が加わることで年収水準は高めになります。

勤務先は病院・診療所だけでなく、介護施設や訪問看護など幅広く、働く場所やシフト（交替制勤務）の有無によって収入差が出やすい点も特徴です。

安定した需要があり、経験や資格（認定看護師など）でキャリアアップも目指せます。

出典：看護師 - 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）

賃金構造基本統計調査では、看護師と准看護師の賃金には初任段階から差があり、勤続年数が長くなるほど格差が拡大します。

たとえば指数では0年で看護師1,424に対し准看護師1,203、20年では看護師2,726に対し准看護師2,303と推移します。

背景には責任範囲の違いや、看護師長など管理職への登用、認定看護師・専門看護師といった上位資格によるキャリアの広がりがあります。

賃金差が出る主な理由

• 判断権限と責任範囲の違い
• 管理職・専門資格への道がある
• 昇給幅が大きい傾向

出典：令和3年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金（時給換算） ｜厚生労働省

ここでは、正看護師（看護師）の免許を取得するメリットを整理します。看護師は国家資格として医療・介護・地域など幅広い分野で活躍でき、准看護師よりも職場や役割の選択肢が広がります。

さらに管理職や専門資格への道も開かれており、長期的なキャリア形成や転職のしやすさにつながる点が大きな価値です。

正看護師（看護師）になる最大のメリットは、活躍できる職場の幅が大きく広がることです。病院だけでなく、クリニック、訪問看護、介護施設、企業の健康管理部門など、多様な分野で看護師が求められています。

高齢化や在宅医療の拡大により、地域での看護ニーズも増えており、働き方の選択肢が豊富です。ライフステージに合わせて勤務先を変えやすい点も、国家資格ならではの強みといえます。

主な勤務先例

• 病院・診療所
• 訪問看護ステーション
• 介護施設
• 企業・行政機関

正看護師免許を持つことで、現場のリーダーや管理職へのキャリアアップが可能になります。

病棟で経験を積むと、主任や看護師長などの役職に就き、スタッフの教育や業務調整、チーム運営を担う立場を目指せます。

准看護師の場合は管理職登用に制限があることも多いため、キャリアの広がりに差が出やすい点が特徴です。責任ある役割を担うことで待遇面の向上にもつながります。

正看護師（看護師）は、認定看護師や専門看護師など専門性を高める資格を取得できる点も大きなメリットです。

これらの上位資格は看護師免許が前提となり、がん看護、感染管理、緩和ケアなど特定分野で高度な知識と技術を発揮できます。

専門領域を持つことで医療現場での役割が明確になり、手当や評価につながる場合もあります。学びを継続しながら専門職として成長できる道が開かれています。

看護師免許は全国で通用する国家資格であり、転職市場で強い評価を受けやすい点も魅力です。

病院だけでなく介護・在宅・企業など求人が幅広く、経験を活かして職場を選びやすい傾向があります。

人材需要が高い職種のため、地域を問わず働き口が見つかりやすく、ブランク後の復職支援制度が整っている場合もあります。長期的に安定したキャリアを築きやすい資格といえます。

ここでは正看護師（看護師）として働くうえでの大変な点や注意点を整理します。

看護師は専門性が高く社会的需要も大きい一方で、責任の重さや勤務形態の厳しさ、学び続ける必要性など負担も伴います。

メリットだけでなく現実的な側面を理解しておくことで、自分に合った働き方やキャリア選択につながります。

正看護師（看護師）は患者の状態を観察し、適切なケアを提供する中心的な役割を担うため、責任が大きい職種です。

医療行為に関わる場面も多く、判断や対応が患者の経過に影響することもあります。そのため緊張感のある環境で働くことになり、精神的な負担を感じる人も少なくありません。

急変対応や多職種との調整、患者や家族への説明など業務範囲も広く、ストレス管理や相談できる体制を持つことが重要です。

病院勤務では夜勤や交代制勤務があるケースが多く、生活リズムが不規則になりやすい点は大きな負担です。

夜勤手当が収入面でプラスになる一方で、体力的な消耗や睡眠不足につながることもあります。

また休日勤務や急なシフト変更が発生する職場もあり、家庭やプライベートとの両立が課題になる場合があります。働き方を考える際は、勤務形態や夜勤回数を事前に確認することが大切です。

負担になりやすい勤務例

• 夜勤を含む交代制
• 休日・年末年始勤務
• 急な呼び出し対応

医療は日々進歩しており、正看護師（看護師）には知識や技術を更新し続ける姿勢が求められます。

新しい治療法や医療機器への対応、感染対策、薬剤知識など学ぶ範囲は幅広く、現場経験と並行して研修や勉強を続ける必要があります。

またキャリアアップを目指す場合は、認定看護師など専門分野の学習も重要になります。忙しい業務の中で学習時間を確保する工夫が、長く働くうえでのポイントです。

ここでは、正看護師（看護師）に向いている人の特徴を整理します。看護師は医療現場で患者の生活と治療を支える専門職であり、知識や技術だけでなく人との関わり方も重要になります。

責任ある場面も多いため、自分の性格や強みと仕事の特性が合うかを知ることが、長く働き続けるうえで大切です。

正看護師（看護師）に向いているのは、人を支えることにやりがいを感じられる人です。

看護師の仕事は医療処置だけでなく、療養生活を送る患者の不安を和らげ、日常を支えるケアが中心となります。

回復に向かう過程を近くで見守れたり、患者や家族から感謝の言葉を受けたりする場面もあり、支援そのものに価値を感じられる人ほど続けやすい職種です。相手の立場に寄り添う姿勢が大きな強みになります。

医療現場では患者の状態が急変することもあり、正看護師（看護師）には冷静な判断力が求められます。

バイタルサインの変化を読み取り、優先順位を考えて行動する場面も多く、落ち着いて対応できる人は適性が高いといえます。

また忙しい状況でも正確な処置や報告が必要になるため、状況を整理しながら行動できる力が重要です。感情に流されず、根拠をもとに判断できることが信頼につながります。

正看護師（看護師）の仕事は単独で完結するものではなく、医師や薬剤師、リハビリ職、介護職など多職種と連携して進めます。

そのためチームで協力しながら働くのが得意な人に向いています。情報共有や報告・連絡・相談を適切に行うことで、患者にとって最適なケアが提供できます。

また同じ病棟の看護師同士で支え合う場面も多く、周囲と協調しながら動ける人ほど働きやすい環境といえます。

連携する職種例

• 医師
• 薬剤師
• リハビリ職
• 介護職・ケアマネジャー

看護師の1日は、利用者さんの健康状態を観察し、医師の指示に基づいて必要なケアを行うことから始まります。

訪問看護ステーションでは、朝のミーティングで情報共有を行い、その後は利用者宅や施設を訪問して服薬確認、血圧測定、体調チェックなどを実施します。

さらにサービス担当者会議でケア方針を検討したり、介護職へ助言する場面も少なくありません。

午後は主治医との打ち合わせや追加訪問を行い、帰所後は報告書作成や所長への共有を経て終業します。利用者さんの生活を支える重要な役割を担う仕事です。

正看護師（看護師）は国家資格として、療養上の世話と診療の補助を担う看護の専門職です。

病院だけでなく訪問看護や介護施設、企業など活躍の場は広く、准看護師よりも判断権限やキャリアの選択肢が広がります。

資格取得には養成校での学習と国家試験合格が必要ですが、社会人や准看護師からのステップアップも可能です。

メリットと大変さの両面を理解し、自分に合った働き方を考えることが大切です。