キャリア

介護福祉士と社会福祉士の違いとは?仕事内容や資格、年収、難易度を徹底比較【2025年版】

遠くを眺めている2人の女性看護師

介護福祉士と社会福祉士は、どちらも「福祉のプロ」として人々の生活を支える国家資格です。しかし、実際の仕事内容や関わる対象、必要な資格ルートには大きな違いがあります。

介護福祉士は、主に高齢者や障がい者に対して身体介護や生活援助を行う専門職です。

一方の社会福祉士は、制度や相談支援を通じて、子どもから高齢者まで幅広い人々の課題を解決へ導く相談援助の専門家です。


この記事では、介護福祉士と社会福祉士の違いを厚生労働省などの公的データをもとに整理し、どちらが自分に向いているかを見極めるポイントを紹介します。

この記事がおすすめな人

  • logostat
    介護福祉士を目指したい
    国家資格の取得方法や受験要件、現場でのキャリアパスを知りたい方
  • logostat
    社会福祉士との違いを理解したい
    仕事内容・職場・対象者の違いを比較して、自分に合った資格を検討したい方
  • logostat
    収入や難易度を知りたい
    両資格の平均年収や資格取得の難易度を把握し、キャリア設計に役立てたい方
  • logostat
    福祉・医療分野でキャリアアップを考えている
    介護・相談援助などのスキルを活かし、より専門性を高めたい方
2人の女性看護師が笑顔でこちらを見ている
01

介護福祉士と社会福祉士の違い

介護福祉士と社会福祉士は、どちらも福祉分野の国家資格ですが、支援の形や関わる場面が大きく異なります

介護福祉士は日常生活に困難を抱える方へ直接的な介護を行い、社会福祉士は生活課題や制度利用に関する相談・助言を担う専門職です。

ここでは、介護福祉士と社会福祉士の役割・対象・働く場所などの主な違いを整理します

介護福祉士と社会福祉士の主な違い一覧

介護福祉士と社会福祉士の違いは「支援の方法」と「対象の幅」にあります。

介護福祉士は身体介護の専門職として、入浴・食事・排泄・移動などを通じて利用者の生活を支えます。

一方、社会福祉士は制度・医療・地域をつなぐ相談援助の専門職であり、行政や医療機関と連携しながら支援計画を立てる役割を担います。

両資格の違いを簡単に比較できるよう、下記の表にまとめました。

比較項目

介護福祉士

社会福祉士

主な役割

直接介護(入浴・食事・排泄・移動など)

相談援助(制度・福祉サービス・権利擁護など)

支援対象

高齢者・障がい者など、介護を必要とする人

高齢者・障がい者・児童・母子家庭など幅広い層

主な勤務先

特養・老健・訪問介護・デイサービスなど

病院・福祉事務所・地域包括支援センターなど

資格取得方法

養成施設卒または実務経験+国家試験

大学・短大・養成施設修了+国家試験

合格率の目安

78.3%

※第37回(2025年実施)国家試験 合格率

56.3%

※第37回(2025年実施)国家試験 合格率

平均給与額

350,050円

※介護職員の平均給与額の状況(月給・常勤の者、保有資格別)

397,620円

※介護職員の平均給与額の状況(月給・常勤の者、保有資格別)

出典:社会福祉振興・試験センター
出典:第37回社会福祉士国家試験合格発表|厚生労働省
出典:第37回介護福祉士国家試験合格発表について|厚生労働省
出典:令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要
(令和6年9月時点、月給・常勤の者、保有資格別、介護職員等処遇改善加算Ⅰ~Ⅴを取得している事業所)​

高齢者と女性スタッフが笑いあっている
02

介護福祉士とは?仕事内容と役割をわかりやすく解説

介護福祉士は、介護現場で利用者の生活を直接支える専門職です。

日常生活に困難を抱える高齢者や障がい者に対して、身体介護や生活援助を行うとともに、家族への助言・指導も担います。

国家資格として専門的な知識と技術を求められ、福祉現場の中核を担う存在だと言えるでしょう。

介護福祉士は、「社会福祉士及び介護福祉士法」に基づく国家資格です。

同法では「介護福祉士の名称を用いて、専門的知識及び技術をもって、身体上又は精神上の障害があることにより日常生活を営むのに支障がある者につき心身の状況に応じた介護(喀痰吸引その他のその者が日常生活を営むのに必要な行為であって、医師の指示の下に行われるもの(厚生労働省令で定めるものに限る。以下「喀痰吸引等」という。)を含む。)を行い、並びにその者及びその介護者に対して介護に関する指導を行うことを業とする者」と定義されています。


出典:社会福祉士及び介護福祉士法 | e-Gov 法令検索

主な仕事内容|入浴・食事・排泄・移動などの身体介護+生活援助

介護福祉士の仕事は、利用者の心身の状態に応じた介護を行うことです。入浴・食事・排泄・移動といった身体介助に加え、洗濯・掃除・買い物などの生活援助も含まれます。

単なる介助にとどまらず、自立支援を意識し、利用者ができることを尊重しながら支援する姿勢が重要です。

また、介護記録の作成や他職種との情報共有、介護スタッフへの指導も担い、チームケアの中核として活動します。


出典:令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果|厚生労働省

働く場所|特養・老健・デイサービス・訪問介護など

介護福祉士の主な勤務先は、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、通所介護(デイサービス)、訪問介護事業所などです。

施設勤務ではチームでの介護が中心となり、夜勤を伴うケースもあります。一方、訪問介護では利用者の自宅に出向き、個別ニーズに応じた支援を行います。

勤務先によって求められるスキルや働き方が異なるため、自分のライフスタイルや希望する働き方に応じて職場を選択できます。

出典:介護サービス施設・事業所調査|厚生労働省

利用者や家族との関わり方・やりがい・大変な点

介護福祉士は、利用者やその家族と日々向き合い、身体だけでなく心の支えにもなります

感謝の言葉を直接受け取れる点は大きなやりがいです。一方で、身体的な負担や夜勤、感情的なケアの難しさも伴います。

そのため、体力だけでなくコミュニケーション能力や観察力、ストレスマネジメントも重要です。

多職種との連携を通じて、利用者の「生活の質」を高めることが介護福祉士の使命です。


出典:介護人材確保の現状について|厚生労働省

女性スタッフから説明を受けている老夫婦
03

社会福祉士とは?仕事内容と役割をわかりやすく解説

社会福祉士は、福祉や医療、教育など多様な現場で人々の生活課題に寄り添い、解決へ導く専門職です。

生活に困難を抱える人からの相談を受け、制度や支援機関をつなぐ「福祉の総合アドバイザー」としての役割を果たします。

個人の問題だけでなく、地域や社会全体の課題に関わり、多職種をつなぐ調整役として福祉現場を支える存在です。

社会福祉士は、「社会福祉士及び介護福祉士法」第2条第1項に基づく国家資格です

同法では、「社会福祉士の名称を用いて、専門的知識及び技術をもって、身体上若しくは精神上の障害があること又は環境上の理由により日常生活を営むのに支障がある者の福祉に関する相談に応じ、助言、指導、福祉サービスを提供する者又は医師その他の保健医療サービスを提供する者その他の関係者との連絡及び調整その他の援助を行うことを業とする者」と定義されています。

心身や環境に問題を抱える人々に対して、自立した生活を送れるよう支援することが目的です。

社会的孤立、貧困、虐待、障がい、医療依存など、複雑な課題に対して包括的に支援を行う点が特徴です。


出典:社会福祉士及び介護福祉士法(e-Gov法令検索)
出典:社会福祉士とは|公益社団法人 日本社会福祉士会

主な仕事内容(相談援助・制度利用支援・権利擁護など)

社会福祉士の中心的な業務は「相談援助」です。生活に困難を抱える人の話を聞き取り、課題を整理したうえで、適切な支援制度や福祉サービスを提案します。

必要に応じて、行政・医療機関・学校・地域団体などとの連携調整を行い、継続的な支援体制を整えます。

また、高齢者や障がい者の権利擁護、虐待の早期発見、退院・退所支援など、社会全体の福祉向上にも関与します。


出典:[社会福祉士国家試験]受験資格:相談援助業務(実務経験):公益財団法人 社会福祉振興・試験センター

働く場所(病院・地域包括支援センター・自治体など)

社会福祉士は、病院や介護施設、地域包括支援センター、福祉事務所、児童相談所、社会福祉協議会など幅広い機関で働きます

患者の退院支援を行うケースや、地域で高齢者・障がい者の生活を支える相談員として活動するケースもあります。

所属先によって求められる専門性は異なりますが、いずれも「人と制度をつなぐ橋渡し役」としての役割が共通しています。


出典:福祉人材確保対策 |厚生労働省

支援対象と関わり方・やりがい・難しさ

社会福祉士の支援対象は、子どもから高齢者まで多岐にわたります

経済的困難、家庭問題、障がい、介護、虐待など、生活全般に関わる課題を抱える人々を支援します。

課題を一度で解決できることは少なく、長期的な伴走が必要になるため、粘り強さや傾聴力が欠かせません。制度の枠を超えた柔軟な発想と、相手の立場に立った支援が求められる仕事です。

成果が目に見えにくい分、信頼関係が築けた瞬間に大きな達成感を得られます。

出典:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士の「就労状況調査」(速報版)について 令和2年度
出典:公益社団法人 日本福祉士会 社会福祉士とは
出典:公益社団法人 日本介護福祉士会 介護福祉士とは

笑顔でこちらを見ているスタッフたち
04

介護福祉士と社会福祉士の違いとは?

まずは介護福祉士と社会福祉士の違いについて、表で簡単に説明します。

介護福祉士

社会福祉士

主な仕事内容

直接的な身体介護・生活支援

相談援助・関連機関との連絡調整

支援対象者

介護が必要な高齢者・障がい者

福祉を必要とするすべての人

主な職場

特別養護老人ホーム(特養)

訪問介護事業所 など

居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)

福祉事務所 など

合格率

78.3%

56.3%

出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 介護福祉士国家試験 
出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 社会福祉士国家試験
出典:介護福祉士国家試験の受験者・合格者・合格率の推移|厚生労働省
出典:社会福祉士国家試験の受験者・合格者・合格率の推移|厚生労働省

外で車椅子の高齢者とスタッフが笑顔で空を見上げている
05

介護福祉士と社会福祉士の主な違い7つ

介護福祉士と社会福祉士は、いずれも福祉の専門職ですが、関わる場面や支援の手法には明確な違いがあります。


ここでは、両者の役割や対象、勤務先、資格取得方法、難易度、待遇、向いている人物像など、7つの観点から整理します。

①介護福祉士と社会福祉士の支援対象の違い

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする高齢者や障がい者など、身体的・精神的支援を必要とする人を主な対象としています。一方、社会福祉士は、経済的・心理的・社会的課題を抱える幅広い年齢層を対象に支援を行います。

児童、母子家庭、ホームレス、ひきこもり、虐待被がい者なども含め、生活のあらゆる困難に対して多角的なサポートを行う点が特徴です。

②介護福祉士と社会福祉士の仕事内容の違い

介護福祉士の仕事は、入浴・排泄・食事・移動などの身体介護を中心に、利用者の日常生活を直接支援することです。利用者の自立を促すために、動作訓練や福祉用具の活用も行います。

一方、社会福祉士は相談援助業務が中心で、行政や医療、教育機関と連携し、利用者の課題を制度的に解決するための計画立案や助言を行います。

身体的支援と制度的支援という形で、支援のアプローチが大きく異なります。

③介護福祉士と社会福祉士の勤務先・職場環境の違い

介護福祉士は、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、通所介護(デイサービス)、訪問介護事業所など、利用者と日々接する現場で働きます。

社会福祉士は、病院や福祉事務所、地域包括支援センター、児童相談所、社会福祉協議会など、多職種と連携する職場が多い点が特徴です。

現場中心の介護福祉士に対し、社会福祉士は制度・地域・行政とのつながりを重視した環境で働きます。

④介護福祉士と社会福祉士の資格取得方法の違い

介護福祉士の資格を取得するには、主に以下のルートがあります

  • 養成施設ルート:介護福祉士養成施設で必要なカリキュラムを修了し、国家試験に合格する(注:令和9年度以降の卒業者は国家試験合格が必須)
  • 実務経験ルート:実務者研修を修了したうえで、従業期間3年以上(1,095日以上)かつ従事日数540日以上の実務経験を積み、国家試験に合格する
  • 福祉系高校ルート:福祉系高校で指定科目を修了し、国家試験に合格する​

一方、社会福祉士の場合は、主に以下のルートがあります。

⑤介護福祉士と社会福祉士の難易度・合格率の違い

介護福祉士と社会福祉士の国家試験の難易度を比較する上で、厚生労働省が公表する合格率は重要な指標となります。

直近の第37回国家試験の結果を比較すると、介護福祉士の合格率は78.3%であったのに対し、社会福祉士の合格率は56.3%でした。合格基準は総得点129点に対し、得点62点以上(問題の難易度により補正)となっています。​ ※第37回国家試験 合格率

このデータから、社会福祉士の国家試験は介護福祉士に比べて合格率が低く、難易度が高い傾向にあることがわかります。

社会福祉士は、相談援助や多職種連携に関する幅広い知識が求められ、出題範囲も広範であることから、介護福祉士に比べて合格率が低い傾向にあります。

資格名

第37回国家試験 受験者数

第37回国家試験 合格率

介護福祉士

75,387人

78.3%

社会福祉士

27,616人

56.3%

出典:第37回社会福祉士国家試験合格発表|厚生労働省
出典:第37回介護福祉士国家試験合格発表について|厚生労働省

⑥介護福祉士と社会福祉士の年収・待遇の違い

厚生労働省『令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果』(20246年9月時点)によると、介護職員等処遇改善加算Ⅰ~Ⅴを取得(届出)している事業所における月給・常勤の介護職員の平均給与額は、保有資格別で比較すると社会福祉士が397,620円、介護福祉士が350,050円となっています。

月給ベースで約47,570円、年収換算(月給×12ヶ月)では約57万円の差があり、社会福祉士の給与水準が高い傾向が見られます。

この結果から、社会福祉士の給与水準が高い傾向が見られます。

また、社会福祉士は、社会福祉法人や医療法人で正規職員として採用されることが多く、一般企業と比較して安定した収入が得られる点も特徴です。

2024年(令和6年)6月より、従来の『介護職員処遇改善加算』『介護職員等特定処遇改善加算』『介護職員等ベースアップ等支援加算』の3つの加算が『介護職員等処遇改善加算』に一本化されました。この一本化により、2024年度(令和6年度)に2.5%、2025度(令和5年度)に2.0%のベースアップにつながることが期待されています。

大幅な収入増を目指す場合、社会福祉士は組織全体を管理する管理職(経営者平均549万円、主任平均495万円)へ昇進する道筋があります。

出典:令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要
出典:「処遇改善加算」の制度が一本化(福祉・介護職員等処遇改善加算)され、加算率が引き上がります|厚生労働省

⑦介護福祉士と社会福祉士の向いている人の違い

介護福祉士は、身体を動かす仕事が好きで、人と直接関わることに喜びを感じる人に向いています。利用者との距離が近く、感謝を直接感じやすい点が魅力です。

社会福祉士は、対話や調整を通じて課題を整理し、制度や地域資源を活かすことに関心がある人に向いています。

論理的思考と傾聴力、柔軟な発想が求められる職種です。どちらも「利用者の尊厳を保持し、自立した日常生活を支援する」という共通の使命を持っています。

キャリアの文字が書いてあるブロック
06

介護福祉士と社会福祉士のキャリアパスと昇進の違い

介護福祉士は、介護リーダー・サービス提供責任者・施設長・ケアマネジャー(介護支援専門員)などへの昇進ルートがあります。

キャリアパス例

介護福祉士:介護職員→主任・リーダー(経験3~5年)→サービス提供責任者・ケアマネジャー(介護福祉士として5年以上かつ900日以上従事+介護支援専門員実務研修受講試験合格+実務研修修了)→施設長・管理職​

社会福祉士:相談員→主任相談員(経験3~5年)→地域包括支援センター管理者・MSW→福祉部門管理職

いずれも福祉現場の中核を担う専門職として、経験を積むことでキャリアアップが可能です。


出典:社会福祉士国家試験、介護福祉士国家試験、精神保健福祉士国家試験:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター

チェックリストのイメージ
07

介護福祉士と社会福祉士のどちらが向いている?タイプ別チェックリスト

介護福祉士と社会福祉士のどちらを目指すかは、性格や得意分野によって向き不向きが分かれます。


身体的な支援を中心に現場で人と関わりたい人には介護福祉士が、対話や調整を通して課題を解決したい人には社会福祉士が適しています。ここでは、各資格に向いている人の特徴を整理します。

介護福祉士に向いている人の特徴

介護福祉士に向いているのは、人と直接関わることが好きで、利用者の変化に寄り添いながら支援を続けられる人です。

体を動かす仕事やチームでの協力が得意な人にも向いています。具体的には以下のような特徴があります。

・人の役に立つ実感を得たい

・感謝の言葉にやりがいを感じる

・体力に自信があり、細やかな配慮ができる

・高齢者や障がい者と接することが苦にならない

介護福祉士は、日々の支援の積み重ねで信頼関係を築ける職種です。経験を積むほど専門性が高まり、現場で中心的な役割を担うことができます。

社会福祉士に向いている人の特徴

社会福祉士に向いているのは、課題解決や支援計画の立案など、思考力と調整力を発揮して人を支えることが得意な人です。

多様な立場の人と関わるため、傾聴力やコミュニケーション力が重要です。以下のような特徴がある人に適しています。

  • 人の相談に乗るのが得意
  • 話を聞いて問題を整理するのが好き
  • 社会制度や法律を理解し、適切に活用したい
  • 冷静に対応し、長期的に支援できる

社会福祉士は「相談のプロ」として、制度を活用しながら本人や家族の生活を支えます。対人援助の知識と社会的視点を両立できる人に向いています。

迷ったときの選び方

どちらの資格も「人を支える」という共通の目的を持っていますが、アプローチの方法が異なります。

現場で直接的な支援を行いたい人は介護福祉士、課題解決を制度や相談で支えたい人は社会福祉士が適しています。

迷う場合は、介護施設でのボランティアや職場見学、介護職員初任者研修の受講などを通じて、実際の現場の雰囲気を体験することが有効です。また、社会福祉士や介護福祉士として働く人の話を聞くことも、自分に合った資格を見極める参考になります。

教室で授業を受けている、白衣の女性
08

介護福祉士と社会福祉士を両方取得する(ダブルライセンス)メリット

介護福祉士と社会福祉士の両方を取得すると、現場支援と相談援助の両面から利用者を支えられるようになります。

福祉の専門性が広がるだけでなく、キャリアの選択肢や昇進の機会も増えるため、近年は「ダブルライセンス」を目指す人が増えています。ここでは、その主なメリットを解説します。

支援の幅が広がる

介護福祉士は身体介護の専門家、社会福祉士は相談援助の専門家です。両方の資格を持つことで、利用者の生活課題を「現場支援」と「制度活用」の両側面から解決できます。

たとえば、介護施設で働く場合でも、介護だけでなく家族への相談対応や行政手続きの助言も担えるようになります。

結果として、利用者により包括的な支援を提供でき、職場からの信頼も高まるでしょう。

転職・昇進に強くなる

ダブルライセンスを持つことで、採用や昇進の際に有利に働くケースが多くあります。

たとえば、介護施設では相談員やサービス提供責任者、地域包括支援センターでは専門相談員として採用される可能性が高まります。

管理職候補やチームリーダーを目指す際にも、相談力と実践力を兼ね備えた人材として評価されやすいのが特徴です。医療・介護・行政の複合分野で活躍できるのも大きな強みです。

収入・待遇アップの可能性

両資格を保有することで、役職や手当の加算が期待できる職場もあります。

特に、介護福祉士として現場経験を積みつつ、社会福祉士として相談援助業務も行う職種では、複数の手当や資格加算が重複して支給される場合があります。

キャリアを重ねるほど専門性が高まり、施設運営や地域支援の中心的な役割を担えるようになります。長期的に見て、年収アップにつながる可能性が高い資格の組み合わせです。

将来性・安定性の向上

高齢化が進む日本では、福祉分野の需要が年々高まっています。介護現場だけでなく、医療・地域・行政機関が連携して支援する仕組みが拡大しており、相談と介護の両方を理解する専門職のニーズが増加しています。

ダブルライセンスを持つことで、職場の選択肢が広がり、経済状況に左右されにくい安定したキャリアを築けます。今後の福祉分野における「総合的支援人材」として期待されています。

青くて丸いピースにまとめって書いてある
09

まとめ

介護福祉士と社会福祉士は、どちらも福祉の現場で人々の生活を支える大切な国家資格です。

介護福祉士は身体介護や生活支援のプロフェッショナルとして利用者に直接寄り添い、社会福祉士は相談援助や制度活用を通じて生活全体を支える専門職です。

アプローチは異なりますが、いずれも「人の人生に寄り添う」使命を持つ仕事といえるでしょう。キャリア選択の際は、自分がどんな形で人を支えたいかを考えることが大切です。

よくある質問

よくある質問

Q.介護福祉士と社会福祉士の違いは何ですか?
A.

介護福祉士は主に高齢者や障がい者の身体介護や生活支援を直接行う専門職、社会福祉士は相談援助や福祉サービスの調整など間接的な支援を行う専門職です。

Q.どんな人が介護福祉士や社会福祉士に向いていますか?
A.

人と接することが好きで、思いやりや共感力、コミュニケーション能力、忍耐力があり、相手の立場に立って考えられる人が向いています。

Q.介護福祉士と社会福祉士の資格取得は難しいですか?
A.

介護福祉士は実務経験や養成施設卒業など複数のルートがあり、合格率は約78%と高めです。社会福祉士は福祉系大学や養成施設卒業が必要で、合格率は約56%とやや難易度が高いです。

Q.介護福祉士と社会福祉士はどんな現場で活躍できますか?
A.

介護福祉士は特別養護老人ホーム(特養)や通所介護(デイサービス)、訪問介護(ホームヘルプサービス)などで、社会福祉士は福祉事務所、病院、児童相談所、地域包括支援センターなど幅広い現場で活躍できます。

Q.介護福祉士と社会福祉士の将来的なニーズは?
A.

高齢化や社会課題の多様化により、どちらの分野も今後ますますニーズが高まると予想されています。

厚生労働省の推計によると、介護職員は2026年度に約240万人、2040年度には約272万人が必要とされています。2022年度時点では約215万人であることから、2026年度までに約25万人、2040年度までには約57万人の増員が必要とされています。

2026年度までは年間約6.3万人のペースで介護職員を増やしていく必要があり、2022年度から2040年度までの平均では年間約3.2万人のペースとなります。

社会福祉士も、複雑な生活課題への対応や地域包括ケアシステムの推進により、医療機関、地域包括支援センター、福祉事務所などでの需要が拡大しています。

出典:介護人材確保の現状について|厚生労働省

執筆者

[介護サーチプラス]編集部

この記事の執筆者情報です

介護業界に特化した情報を発信するオウンドメディア。
介護や福祉に関する制度、転職・キャリアに役立つトピック、スキルアップのヒントなど、幅広いテーマを取り上げ、誰にとっても読みやすいメディア運営を目指しています。
転職活動のヒントや資格取得、介護スキルの向上に役立つ知識まで、専門性と信頼性の高いコンテンツを目指して日々更新中です。

前後の記事

最新コラム

カテゴリ一覧

タグ一覧