【2026年最新】介護資格20選！難易度や取り方、メリットを解説【比較一覧表】

介護資格を取得することで、無資格の場合に比べてできる仕事の幅が広がります。たとえば、基本的な介護業務だけでなく、専門的なケアや相談業務、マネジメント業務など、より多様な職種にチャレンジできるようになります。

また、資格手当や昇給など給与・待遇面の向上、就職・転職時の優遇、職場での信頼性アップといったメリットもあります。

介護業界は人手不足が続いており、資格保有者はどの施設・事業所でも重宝される存在です。資格を持っていることで、安定した雇用や将来のキャリア形成にもつながります。

資格取得は、介護職としての専門性を高めるだけでなく、キャリアパスの選択肢を広げます。

たとえば、「介護職員初任者研修（初任者研修）」を取得した後は「介護福祉士実務者研修（実務者研修）」や「介護福祉士」を目指し、さらに経験を積むことで介護支援専門員（ケアマネジャー）や管理職、専門職への道も開けます。

資格を段階的に取得しながら経験を積むことで、現場リーダーや管理職、さらには介護事業所の開業といった選択肢も現実的になります。

また、資格取得後は転職や職場環境の変更も比較的容易で、より自分に合った働き方を選びやすくなります。

厚生労働省の「介護に関する資格等」によると、入門から専門・管理職、認知症ケア、障がい者支援、事務・福祉用具、国家資格まで多岐にわたります。

主な資格には以下のようなものがあります。

それぞれの資格には、取得条件や学ぶ内容、活躍できる職域が異なります。自分のキャリアプランや興味に合わせて選択することが重要です。
出典：介護に関する資格等について｜厚生労働省

介護職の一般的なキャリアパスは、「介護職員初任者研修（初任者研修）」→「介護福祉士実務者研修（実務者研修）」→「介護福祉士」の順にステップアップしていく流れが主流です。

未経験・無資格からでも働きながら資格取得が可能であり、現場経験を積みつつ段階的に上位資格を目指すことができます。

資格取得後は、管理職や介護支援専門員（ケアマネジャー）、専門職など、さらに上位のキャリアを目指すことも可能です。自分の目標やライフスタイルに合わせて、最適な資格とキャリアパスを選びましょう。

「介護職員初任者研修（初任者研修）」→「介護福祉士実務者研修（実務者研修）」→「介護福祉士」とステップアップすることで、できる仕事の範囲や待遇が大きく向上します。

費用や期間は資格・スクールによって異なるため、補助制度やキャンペーンの活用もおすすめです。

介護職員初任者研修（初任者研修）は、介護に携わる者が、業務を遂行する上で最低限の知識・技術とそれを実践する際の考え方のプロセスを身につけ、基本的な介護業務を行うことができるようにすることを目的とします。

この介護職員初任者研修（初任者研修）を修了すれば、食事・入浴・排泄介助などといった介護現場での基本的な業務を担うことができます。

取得するには、厚生労働省が定めたカリキュラムを基に130時間の研修を受講する必要があります。

取得にかかる期間は、受講方法（スクールによっては対面授業が必須の場合と、通信学習との併用が可能な場合がある)やスクールに週何回通うかによって異なり、取得にかかる期間は、最短で1〜4か月程度です。

受講費用の相場は約5万円〜8万円程度で、スクールの立地やサポート体制によって差があります。

全国展開のスクールでは、最安で3万円台から、高い講座で6万円台のスクールもありますが、一般的には5万円台〜8万円台が多いです。

キャンペーンや自治体の補助制度、ハローワークの職業訓練などを活用すれば、費用を抑えたり、条件によっては無料で受講できる場合もあります。

厚生労働省が定めた全国統一のカリキュラム（130時間）に基づいて実施されるため、どのスクールで受講しても取得できる資格の内容や価値は同じです。
出典：介護職員初任者研修（初任者研修）の概要｜神奈川県

介護職員初任者研修（初任者研修）よりも実践的な知識と技術を学べる、専門的な業務や責任あるポジションを目指す人向けの資格です。

介護福祉士国家試験の受験に必須の資格でもあり、サービス提供責任者（サ責）として働く場合にも必要です。

受講費用に関しては、無資格の場合で12万円〜15万円程度が一般的です。期間はスクールやコースによって異なりますが、無資格の場合は6か月程度。初任者研修修了者の場合は受講費用が9万円〜12万円程度であり、介護職員基礎研修修了者の場合は受講費用が2万円〜5万円程度です。

ただし、スクールや地域によって異なるため、事前に確認することをおすすめします。

介護福祉士は、介護業界における唯一の国家資格です。 介護のプロフェッショナルとして高い専門性と信頼性が証明され、キャリアアップの最終目標とされることも多い資格です。

取得難易度は上がりますが、その分メリットも大きく、長く安定して働きたい方には必須の資格といえます。

多くの職場で資格手当（月額1〜2万円程度）が支給され、年収アップに直結します。現場のリーダーや管理職、サービス提供責任者（サ責）への任用要件となるほか、将来的には介護支援専門員（ケアマネジャー）を目指すための要件にもなります。

 国家資格であるため全国どこでも通用し、好条件での採用が見込まれるでしょう。

取得にかかる期間と費用

• 働きながら取得する「実務経験ルート」が一般的
• 期間：最短3年 国家試験を受けるためには、「3年以上の実務経験」かつ「実務者研修の修了」が必要
• 費用： 実務者研修の受講料（3万〜15万円程度）に加え、国家試験の受験手数料がかかる

※第38回（2026年1月筆記試験）の受験手数料は18,380円です。

これらの資格は、介護の現場で経験を積んだ方が、キャリアアップや管理職を目指す際に適しています。

特に介護支援専門員（ケアマネジャー）は、年収面で高水準であることから、介護業界で長く安定して働きたい方に人気の高い資格です。

認定介護福祉士は、介護福祉士の上位資格であり、介護現場での豊富な経験と高度な知識・技術が求められ、チームのマネジメントや後進育成、サービスの質向上など、現場全体をリードする役割を担います。

受講要件

• 介護福祉士資格を保有していること
• 介護福祉士資格取得後の実務経験が5年以上あること
• 介護職員を対象とした現任研修を100時間以上受講していること（ファーストステップ研修など）
• 介護職の小チーム（ユニット等）のリーダーとしての実務経験を有することが望ましい
• 居宅・居住（施設系）サービス双方での生活支援経験があることが望ましい

養成研修はⅠ類（345時間）とⅡ類（255時間）の合計600時間で構成されており、全科目を修了する必要があります。

資格を取得することで職域や役割が大きく広がり、現場の指導者・管理職として活躍できます。
出典：認定介護福祉士になるには 前提条件｜認定介護福祉士認証・認定機構

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、介護福祉士や看護師などの国家資格を保有し、その資格に基づく実務経験を5年以上（かつ900日以上）積んだ方が受験できる専門職です。

主な業務は、介護を必要とする方やその家族への相談支援、介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、サービス調整などで、個々に合わせた最適な支援をコーディネートします。

出典：厚生労働省「令和４年度介護従事者処遇状況等調査結果」

サービス提供責任者（サ責）は、訪問介護事業所の現場責任者として、訪問介護計画書の作成や訪問介護員の指導・管理、シフト調整、介護支援専門員（ケアマネジャー）との連携などを担います。

多くの事業所では、介護福祉士または介護福祉士実務者研修修了者が任用されています。

訪問介護では2018年以降、原則として実務者研修以上が必要となりましたが、障害福祉サービスでは制度により初任者研修でも任用可能な場合があるため注意が必要です。

認知症ケア関連資格は、入門的なものから専門的なものまで、段階的に学べる体系が整っています。

中でも「認知症ケア専門士」は、専門性の高さを示す資格として認知されており、資格手当が支給される場合もあるため、転職や昇進の際に有利になることがあります。

ただし、待遇改善が必ず保証されるわけではないため、自身のキャリアプランや職場環境に応じて、取得の検討を行うことが重要です。

認知症介護基礎研修は、認知症ケアの基礎を学ぶための入門的な資格であり、2024年4月から全国の介護事業所に勤務する無資格の介護職員に対して受講が完全義務化されました（新規採用職員は1年間の猶予あり）。

認知症の方への対応方法や基礎知識を体系的に学ぶもので、未経験者やこれから認知症ケアに関わる方に最適です。なお、介護福祉士等の介護系資格を保有している職員は受講が免除されています。

認知症ケア専門士は、一般社団法人 日本認知症ケア学会が認定している民間資格で、認知症ケアに関する専門的な知識と実践力を証明するものです。

介護施設や医療機関などで3年以上の認知症ケア実務経験が必要で、専門的な知識・技術を持つ人材として評価されます。

条件

• 満18歳以上
• 認知症ケアの実務経験が3年以上（過去10年以内）
• 実務経験証明書の提出が必要

出典：認知症ケア専門士とは｜一般社団法人 日本認知症ケア学会
出典：認知症ケア専門士の試験概要：受験資格｜一般社団法人 日本認知症ケア学会

メリット

• 資格手当が支給される職場もあり、月1万円程度の手当がつく例もある
• 給与・待遇アップや転職時のアピールポイントになる
• 認知症ケアの専門職として活躍の場が広がる

出典：認知症ケア専門士の試験概要：一次試験｜一般社団法人 日本認知症ケア学会
出典：認知症ケア専門士の試験概要：第２次試験｜一般社団法人 日本認知症ケア学会

認知症ライフパートナーは、認知症の人やその家族をサポートするための知識とコミュニケーションスキルを認定する民間資格です。認知症の方の生活支援や家族への助言・支援に特化しています。

特徴

• 認知症の人の生活全般を支える視点を重視
• 介護職だけでなく、家族や地域住民にも推奨される資格
• 資格取得で認知症ケアの理解が深まり、現場での信頼性が高まる

障がい者・難病患者支援系資格は、対象となる方の特性やニーズに応じた専門的な研修が設けられており、現場での実践力が重視されます。

重度訪問介護従事者やガイドヘルパー（移動介護従事者）、行動援護従事者は、介護職の中でも専門性が高く、給与水準も比較的高い傾向があります。

重度訪問介護従事者は、重度の肢体不自由者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活全般の介護や見守り、コミュニケーション支援、外出時の介助などを行う専門職です。

この資格を取得するには、「重度訪問介護従事者養成研修」や「介護職員初任者研修（初任者研修）」などの公的資格が必要です。

資格取得方法

• 「重度訪問介護従業者養成研修」を受講（都道府県指定の研修）
• 介護職員初任者研修（初任者研修）や介護福祉士など他の介護系資格でも従事可能

重度訪問介護従業者の給与水準は、勤務先や地域、経験年数によって異なります。

厚生労働省の「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」では障害福祉サービス全体の平均給与は約32.8万円（常勤）と報告されていますが、重度訪問介護従事者単体の公的統計はありません。

一部の調査では年収366万円程度とする報告もありますが、個別の職場や条件によって異なります。

難病患者等ホームヘルパーは、難病患者や障がい者が自宅で安心して生活できるよう、日常生活の支援や介護を行う職種です。

自治体や事業所によって独自の研修や資格が設けられていることが多く、難病患者特有のケア知識や対応力が求められます。

資格取得方法

• 自治体や事業所が実施する研修を受講
• 介護職員初任者研修などの基礎資格が求められる場合が多い

ガイドヘルパー（移動介護従事者）は、障がい者の外出や移動をサポートする専門職です。

視覚障がい者や全身性障がい者、知的障がい者など、対象ごとに研修内容が異なります。通院や買い物、余暇活動など、日常生活の幅広い場面での移動支援を担います。

資格取得方法

• 都道府県や市区町村が実施する「移動介護従事者養成研修（ガイドヘルパー（移動介護従事者）の研修）」を修了することが必要です。
• 研修は数日間で修了可能

同行援護従業者は、主に視覚障がい者の外出時に、移動や情報提供、コミュニケーション支援などを行う専門職です。「同行援護従業者養成研修」を修了することで従事できます。

資格取得方法

• 基礎研修（16時間）と応用研修（16時間）を受講
• 研修修了後、同行援護従業者として活動可能

行動援護従事者は、知的障がい者や精神障がい者など、行動上の困難がある方の外出や生活を支援する専門職です。「行動援護従事者養成研修」を修了することで従事できます。

資格取得方法

• 都道府県や指定機関が実施する研修を受講（20時間程度）
• 受講後、行動援護従業者として活動可能

これらの資格は、介護現場の事務・福祉用具・住環境分野で専門性を発揮でき、利用者の生活の質向上や現場の効率化に大きく貢献します。

特に福祉用具専門相談員は現場での需要が高く、福祉住環境コーディネーターと組み合わせることで、より包括的な支援が可能です。

介護事務は、介護施設や事業所で介護報酬請求（レセプト作成）、利用者情報の管理、電話・窓口対応、各種書類作成など事務全般を担う職種です。

介護保険制度や請求業務の知識が求められ、現場スタッフや利用者・家族との調整役も担います。

資格取得方法

• 「介護事務管理士」「ケアクラーク」など民間資格が複数あり、通信講座やスクールで学習し、試験に合格することで取得可能
• 学習期間は、講座により異なりますが、通信講座では標準で3〜4か月程度、短期プランで1〜1.5か月程度のものも
• 受講料の相場は3万〜5万円程度が一般的で、2万円台の講座もわずかに存在
  

介護事務の特徴

• 介護報酬請求や窓口対応などを担う介護現場の事務スペシャリストとして活躍
• 未経験・無資格からでも学べる為、事務職への第一歩として人気
• 事務職を希望する方や現場スタッフのサポート業務に関心のある方に人気

福祉用具専門相談員は、車いすや介護ベッドなどの福祉用具を利用者に提案し、選定や使い方のアドバイス、利用計画の作成、モニタリング、調整・点検などを行う専門職です。

利用者の自立やQOL向上をサポートし、介護支援専門員（ケアマネジャー）や他職種と連携します。

資格取得方法

• 都道府県知事指定の「福祉用具専門相談員指定講習」を修了することで取得可能
• 厚生労働省の最新基準では、講習は合計53時間のカリキュラムで構成
• 介護福祉士、社会福祉士（ソーシャルワーカー）、理学療法士（PT)などの国家資格保有者は講習不要で従事可能
  

特徴

• 福祉用具貸与・販売事業所で2名以上の配置が義務付けられている
• 利用者宅への訪問やアセスメント、計画書作成、用具の調整・説明・点検が主な業務
• 福祉住環境コーディネーターなど他資格と併せて取得することで専門性が高まる

福祉住環境コーディネーターは、高齢者や障がい者が安全・快適に暮らせる住環境を提案・調整する専門資格です。

住宅改修、バリアフリー化、福祉用具の選定など、医療・福祉・建築の知識を活かして多職種と連携しながら支援します。

資格取得方法

• 東京商工会議所主催の検定試験（2級・3級）に合格することで取得可能
• 独学や通信講座で学習可能。2級は3級の知識が前提となる内容
  

特徴

• 住宅改修やバリアフリー化の提案・助言ができる
• 福祉用具専門相談員と併せて取得することで活躍の場が広がる
• 介護・建築・不動産業界など幅広い分野でニーズが高い

レクリエーション介護士や介護予防運動指導員は、介護現場での専門性を高め、利用者の生活の質向上や自立支援に直結するスキルアップ資格です。

どちらも未経験から挑戦しやすく、現場で即戦力となる知識・技術が身につきます。

レクリエーション介護士は、高齢者向けのレクリエーション活動を企画・運営し、利用者の生活の質向上や心身の活性化をサポートする専門資格です。

自分の趣味や特技を活かしながら、現場で高齢者に喜ばれるレクリエーションを提供できる人材として注目されています。

メリット

• 介護現場でのレクリエーション企画・運営力が身につく
• 利用者の満足度や生活の質向上に直結
• 資格取得後も定期的なフォローアップ講座やセミナーでスキルアップが可能

介護予防運動指導員は、高齢者の健康維持や介護予防を目的とした運動プログラムの企画・指導を行う専門資格です。

運動機能の維持・向上、転倒予防、生活習慣病予防など、身体機能の低下を防ぐための知識と技術を身につけます。

メリット

• 高齢者施設やデイサービス（通所介護）、地域の介護予防教室などで活躍できる
• 介護現場での運動指導や健康支援の専門性が高まる
• 利用者の自立支援・健康寿命延伸に貢献できる

社会福祉士（ソーシャルワーカー）は、福祉分野での専門性・信頼性が高く、相談援助や支援業務の中心的役割を担う国家資格です。

年収や待遇も比較的高めで、キャリアアップや転職にも有利な資格です。

社会福祉士（ソーシャルワーカー）は、福祉・介護・医療・教育など幅広い分野で活躍できる国家資格です。

主な業務は、生活に困難を抱える方々への相談援助や福祉制度の利用支援、福祉施設の生活相談員、行政や医療機関での福祉相談などです。

高齢者や障がい者、児童、生活困窮者など多様な対象を支援します。

出典：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」

特徴

• 国家資格ならではの信頼性と専門性があり、就職・転職時に有利です。
• 相談援助や支援計画の作成、福祉施設の管理・運営など幅広い業務に携われます。
• キャリアアップや年収アップを目指す場合、役職や勤務先の選択も重要です。

出典：社会福祉士（ソーシャルワーカー）とは｜公益社団法人 日本社会福祉士会

ここでは、代表的な介護資格である「介護福祉士実務者研修」や「介護福祉士」を中心に、資格取得にかかる費用や期間の目安を解説します。

あわせて、教育訓練給付金などの補助制度や、資格取得後に広がるキャリアパスについても整理し、費用面・将来性の両面から分かりやすく紹介します。

介護福祉士実務者研修の受講費用は、3万円〜20万円程度が相場です。

すでに介護職員初任者研修を修了している場合は、科目免除により費用が抑えられる傾向があります。

無資格から介護福祉士を目指す場合は、初任者研修・実務者研修の受講料に加え、国家試験の受験料などを含めて、合計10万円〜20万円程度が目安です。

また、教育訓練給付金や自治体の資格取得支援、ハローワークの職業訓練などの公的制度を活用すれば、自己負担を大幅に軽減できる場合もあります。

介護資格を取得し、実務経験を積むことで、現場リーダーやサービス提供責任者、管理職、介護支援専門員（ケアマネジャー）、相談員、専門職など多様なキャリアパスが広がります。

上位資格を取得すれば資格手当や昇給が期待でき、転職時の評価も高まり、より良い条件の職場を選びやすくなります。

また、施設介護や訪問介護に加え、福祉用具専門相談員、介護事務、相談支援業務など、活躍できる職域も拡大します。資格を軸にキャリアを設計することで、安定した収入と長期的な働き方を実現しやすくなるでしょう。

介護資格は、将来のキャリアや働き方に合わせて段階的に取得することが重要です。

未経験者は「介護職員初任者研修」から始め、「実務者研修」や「介護福祉士」へ進むことで、業務の幅や待遇が向上します。

さらに、認知症ケアや福祉用具など分野別資格を取得すれば専門性も高められます。計画的に資格を選ぶことで、長く安定して働けるキャリアを築けるでしょう。