保育士とは？仕事内容や勤務時間、年収、なり方、受験資格まで徹底解説

保育士とは、乳児から小学校入学前までの子どもを対象に、心身の成長を支える専門職です。

「子どもを預かる仕事」に加え、日々の生活や遊びを通して、子どもが安心して成長できる環境を整えます。

児童福祉法第18条によると、「保育士とは、第十八条の十八第三項に規定する保育士登録（次条第四号において「保育士登録」という。）を受け、保育士の名称を用いて、専門的知識及び技術をもつて、児童の保育及び児童の保護者に対する保育に関する指導を行うことを業とする者」とされています。

この定義からもわかるように、保育士の役割は子どもへの関わりだけでなく、家庭や保護者を支えることも含まれています。

出典：児童福祉法 | e-Gov法令検索

保育士として働くには、国が定めた「保育士資格」が必要です。この資格は国家資格に位置づけられており、一定の知識・技能を有していることが求められます。

出典：保育士になるには？-厚生労働省
出典：保育士 - 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）

保育士が主に関わるのは、0歳から小学校就学前までの子どもです。乳児期・幼児期という、人間形成の土台となる大切な時期に寄り添い、生活習慣や人との関わりの基礎を育てます。

※施設や働く場所によっては、地域子育て支援などで保護者への相談対応を行うこともあります。

保育士の多くは保育所で働いていますが、近年は保育ニーズの多様化により、活躍の場は大きく広がっています。勤務先によって、保育の形や働き方、求められる役割も異なります。

出典：保育士の働く環境は？３つの改善-厚生労働省

もっとも代表的な勤務先が、保育所や認定こども園です。乳幼児期の子どもを対象に、日常生活の援助と発達支援を行います。

保育所では、早番・遅番を含むシフト制勤務が一般的で、園全体で子どもの生活リズムを支えます。

少人数保育や、働く保護者を直接支える保育の場として、小規模保育や事業所内保育所も広がっています。

子どもの人数が比較的少ないため、個々の発達や生活に寄り添った保育がしやすい点が特徴です。

保育士は、保育所だけでなく、児童福祉分野や地域支援の現場でも活躍しています。

これらの現場では、子ども本人だけでなく家庭や地域全体を支える視点が求められます。

保育士の仕事は、子どもの身の回りのお世話をすることに加え、子どもの発達段階に応じて、生活・遊び・人との関わりを通じた成長を総合的に支える専門職です。

ここでは、保育士の具体的な仕事内容についてまとめました。

保育士は、子どもが日々の生活を安心して送れるよう、基本的な生活習慣の形成を支援します。

重要なのは「やってあげる」ことではなく、子ども自身が少しずつできるように見守り、促す姿勢です。

遊びや集団生活を通して、子どもの心と体の健やかな成長を促すことも、保育士の重要な役割です。保育では「5領域」と呼ばれる視点をもとに、発達段階に応じた関わりが行われます。

これらを一方的に教えるのではなく、遊びの中で自然に育まれるように環境を整えることが大切です。

保育士は、子どもだけでなく保護者の子育てを支える役割も担っています。日々の情報共有を通じて、家庭と園の連携を図ります。

保護者と信頼関係を築くことは、子どもが安心して成長するための土台にもなります。

近年、保育所は「子どもを預かる場所」から、地域の子育て支援拠点としての役割も期待されています。

こうした活動を通じて、家庭や地域全体で子どもを育てる環境づくりに貢献しています。

ここでは、保育士の一日の流れと勤務時間について解説します。

朝の準備から保育、行事対応、書類作成、終業まで、現場のリアルな動きを分かりやすくまとめました。

保育士の一日は、子どもの登園から降園までの生活リズムに合わせて進みます。園の方針や年齢クラスによって差はありますが、一般的な流れは次のとおりです。

午睡中は休憩や事務作業を行うことが多く、子どもがいる時間帯は常に見守りが必要という点が保育士の特徴です。

保育士の勤務時間は、保育時間の長さに合わせてシフト制（時差勤務）が採用されるのが一般的です。

出典：保育士 - 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）
出典：保育士ってどんな仕事-厚生労働省

年間行事の前後は、通常業務に加えて準備・対応が発生するため、業務量が増える傾向があります。

一方で、行事を通して子どもの成長を実感できる場面でもあり、やりがいにつながるという声も多く聞かれます。

勤務時間や負担感は、施設の種類や雇用形態によっても変わります。

そのため、ライフスタイルに合わせた働き方を選びやすい点も、保育士という職業の特徴です。

出典：保育士ってどんな仕事-厚生労働省

まず、統計データから見た保育士の年収水準を確認しておきましょう。厚生労働省の調査をもとにすると、保育士の年収は全国平均で約406.8万円となっています。

出典：保育士 - 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）

保育士は正規職員だけでなく、パートや短時間勤務など多様な働き方があります。雇用形態によって、収入水準にも差が出ます。

出典：保育士 - 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）

正規職員としてフルタイムで働く場合は年収ベースになりやすく、パート・短時間勤務の場合は時給ベースで調整しやすい働き方が選ばれる傾向があります。

勤務先が公立か私立かによって、給与の決まり方に違いがあります。

安定性を重視する人は公立、働き方や勤務地の選択肢を重視する人は私立を選ぶケースも多く見られます。

ハローワークの求人統計データを見ると、保育士の月収ベースの水準や有効求人倍率も把握できます。

出典：保育士 - 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）

求人倍率が高いことから、人材需要は非常に高い職業であることがわかります。

平均年収だけを見ると、「低いのでは？」と感じる人もいますが、その背景には構造的な理由があります。

その一方で、処遇改善加算などにより、年収水準は徐々に改善傾向にあります。

保育士の年収は一律ではなく、以下によって大きく変わります。

• 勤務先（公立／私立／施設種別）
• 雇用形態
• 勤務時間（夜間・休日保育の有無）

年収だけで判断するのではなく、自分に合った働き方やライフスタイルとの両立も含めて考えることが重要です。

出典：保育士 - 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）

保育士の仕事は、やりがいが大きい一方で、心身への負担や責任の重さを感じる場面もあります。ここでは、現場でよく挙げられる「やりがい」と「大変さ」を整理して解説します。

保育士のやりがいは、日々の小さな出来事の中にあります。特に多くの保育士が実感しやすいのが、次のような場面です。

たとえば、初めて自分で靴を履けたときや、友だちと協力できた瞬間など、小さな成長の積み重ねを共有できることは、保育士ならではのやりがいといえます。

一方で、保育士の仕事には負担や難しさもあります。体力面だけでなく、精神的な緊張感を伴う場面も少なくありません。

特に、子どもの安全を預かる立場であるため、「何かあってはいけない」という責任感が精神的な負担になることもあります。

保育士の仕事では、以下のようにやりがいと大変さは切り離せない関係にあります。

• 責任が大きいからこそ信頼される
• 忙しいからこそ成長を実感できる

そのため、職場環境や働き方を見直し、自分に合った勤務先を選ぶことが、長く働き続けるための大切なポイントになります。

保育士の仕事は専門性が高く、向き・不向きがはっきり出やすい職業でもあります。ここでは、現場で長く活躍している人に共通しやすい特徴をまとめました。

保育士は、日中ほぼ立ち仕事で、子どもを抱っこしたり屋外で活動したりと、体を使う場面が多い仕事です。そのため、体力そのものだけでなく、日頃の健康管理も重要になります。

特別に運動能力が高い必要はありませんが、無理をしすぎない自己管理ができる人は向いています。

保育士にとって最も大切なのは、子どもと関わることを前向きに楽しめるかどうかです。

「言うことを聞かない」「思い通りにならない」場面も含めて、子どもの姿そのものを受け止められる人は、保育士に向いています。

保育士は、子どもだけでなく、保護者や同僚、他機関とも関わる仕事です。一方的に話す力よりも、相手の話を聞き、状況を共有する力が求められます。

「話すのが得意」である必要はなく、相手の立場で考えられる姿勢があれば十分に活かせます。

保育の現場では、予定どおりにいかないことが日常的に起こります。そのため、状況の変化に柔軟に対応し、前向きに捉えられる姿勢が重要です。

完璧を目指すよりも、「うまくいかない日もある」と受け止められる人は、長く続けやすい傾向があります。

保育士と幼稚園教諭は、どちらも子どもに関わる専門職ですが、法律上の位置づけや役割には明確な違いがあります。

出典：いわゆる「幼稚園と保育所の一元化」について
出典幼稚園教員 - 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）

保育士と幼稚園教諭の最大の違いは、根拠となる法律と管轄省庁です。

保育士は福祉分野、幼稚園教諭は教育分野に位置づけられており、制度の成り立ち自体が異なる職業であることがわかります。

出典：幼稚園教諭

次に、子どもと関わる年齢や役割の違いを見てみましょう。

保育士は、食事・睡眠・排泄など生活全体を支える役割を担い、幼稚園教諭は、集団生活や学びの基礎を育てる教育的役割が中心です。

近年増えている認定こども園では、保育と教育の両方の機能を持つため、施設によっては保育士資格と幼稚園教諭免許の両方が求められる場合があります。

保育士資格と幼稚園教諭免許の両方を取得（ダブル資格）することで、働き方の選択肢が広がります。

必須ではありませんが、将来的に認定こども園で働きたい人や、キャリアの選択肢を増やしたい人にとっては、有効な選択肢といえるでしょう。

保育士として働くには、保育士資格の取得と登録が必要です。取得ルートはいくつかあり、学生・社会人・未経験者など立場によって最適な方法が異なります。

全体像は、次のようなルートに分かれます。

もっとも一般的で、在学中に資格取得を目指せる王道ルートです。指定されたカリキュラムを修了すれば、試験を受けずに資格を取得できます。

実習経験を重ねながら学べるため、現場感覚を身につけやすいのが特徴です。

指定保育士養成施設を卒業していなくても、条件を満たせば保育士試験を受験できます。

時間や場所に縛られず挑戦できるため、働きながら取得したい人に選ばれています。

ハローワークなどを通じて、保育士資格取得を目的とした職業訓練を受ける方法もあります。

地域や年度によって内容が異なるため、事前にハローワークでの確認が必須です。

保育士資格は、児童福祉分野の国家資格です。ただし、試験や養成校を修了しただけでは働けず、登録手続きが必要になります。

登録が完了してはじめて、「保育士」と名乗って働くことが可能になります。

保育士試験は、誰でも受けられるわけではなく、学歴や実務経験など一定の条件を満たす必要があります。受験資格は大きく「学歴要件」「実務経験要件」「経過措置」「知事認定が必要なケース」に分かれています。

出典：受験資格詳細

学校教育法に基づく大学・短期大学・高等専門学校において、一定の在学期間や単位数を満たしている場合は受験資格があります。
 

また、最終学年に在学中で、年度内に卒業または所定単位の修得が見込まれると学校長が認めた場合も対象となります。

専修学校（専門学校）や各種学校でも、修業年限が2年以上などの条件を満たしていれば受験資格があります。
 

さらに、制度改正前に旧制度の高等課程を卒業した方についても、条件により受験資格が認められるケースがあります。

外国において、14年以上の学校教育課程を修了している場合は、日本の学歴要件に準じるものとして受験資格が認められます。
 

この場合、修了年数や内容を証明する書類の提出が必要となるため、事前確認が重要です。

高等学校卒業後、児童福祉施設で一定期間以上・一定時間数以上、児童の保護や援護に従事している場合も受験資格があります。
 

学歴と実務経験を組み合わせて認められるケースで、勤務年数や総勤務時間数が細かく定められています。

学歴要件を満たしていない場合でも、児童福祉施設で長期間の実務経験がある場合は受験資格が認められることがあります。
 

現場での実績を積んできた人向けの制度で、勤務内容や時間数の証明が必要です。

制度改正以前に高校や保育科を卒業した方は、経過措置として受験資格が認められる場合があります。主に平成初期以前の卒業者が対象で、現在では該当者が限られています。

一定の学歴を持ち、認定こども園・保育所・放課後児童クラブ・障がい児支援施設などで実務経験がある場合、都道府県知事の認定を受けることで受験が可能になるケースがあります。
 

この場合、受験前に必ず認定申請が必要です。

受験資格は、在学状況・卒業時期・勤務先の種別・勤務時間数などによって判断が分かれます。
 

自己判断は避け、公式案内や知事認定の要否を事前に確認することが重要です。

受験資格に不安がある場合は、一般社団法人 全国保育士養成協議会の公式情報や、知事認定が必要かどうかを必ず確認しましょう。

条件を満たさないまま出願すると、受験できない場合があります。

保育士とは、子どもを預かるだけの仕事ではなく、一人ひとりの成長を支え、家庭や地域と連携しながら子育てを支援する専門職です。

日々の保育では、基本的生活習慣の援助や心身の発達を促す関わりに加え、保護者への支援や相談対応も重要な役割となります。

国家資格として専門性が求められる一方、子どもの成長を間近で感じられる大きなやりがいもあります。子どもや人と関わることが好きで、社会に貢献したいと考える方にとって、保育士は長く活躍できる仕事といえるでしょう。